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十一期院刊
發表人 林佩儀助專 科別 人力資源室
遇到性騷擾該怎麼辦呢?

 本院基於保護員工、病患以及與本院有業務往來之客戶或一般民眾之權益,能自在與受尊嚴的置身在醫療環境下工作及接受醫療照護,致力於建立一個安全與友善的工作環境,並採取適當的預防糾正及處理措施,以提供免遭性騷擾之工作場所與環境。然而,如何分辨自己是否受到性騷擾?如果遭到性騷擾,又該如何申訴?

1. 何謂性騷擾:
  任何人以明示或暗示的方法,表現出性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,造成敵意性、脅迫性或冒犯性的情境,因而損害到他人的人格尊嚴、人身自由、不當影響他人的學習、工作機會或造成心生畏懼,但未達性侵害程度。
2. 申訴窗口:
 

本院設有一般民眾及本院員工之申訴窗口。
一般民眾:
1.申訴窗口:社工室。
2.申訴電話:0800-461046。
3.電子信箱:sltung@ms.sltung.com.tw

本院員工:
1.申訴窗口:人資室。
2.申訴電話:04-26581919分機4237。
3.電子信箱:d4236@ms.sltung.com.tw

 
 

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發表日期:2010-03-26
     
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